爲進一(yī)步推動公司轉型升級和創新發展，促進公司各項改革任務落地落細落實，3月18日下(xià)午，公司組織召開(kāi)“大(dà)學習、大(dà)讨論、大(dà)調研”動員(yuán)部署會。公司本部員(yuán)工(gōng)及所屬公司領導班子成員(yuán)參加了會議。

會上，人力資(zī)源部負責人介紹了學習、讨論、調研各階段的具體(tǐ)工(gōng)作、活動形式、目标要求和責任分(fēn)工(gōng)，團委負責人圍繞積極配合開(kāi)展“大(dà)學習、大(dà)讨論、大(dà)調研”活動，打造“青年領跑者計劃”品牌，介紹了團委開(kāi)展“青心研、青情講、青聲說”活動的具體(tǐ)安排。

公司黨委書(shū)記、總經理胡宏偉同志(zhì)做了動員(yuán)講話(huà)。他指出，公司有良好的基礎和資(zī)源，但也面臨着多方面的挑戰，要通過開(kāi)展“大(dà)學習、大(dà)讨論、大(dà)調研”活動，全面激發廣大(dà)員(yuán)工(gōng)幹事創業激情，在培育業務增長點、探索發展新模式、提高投資(zī)收益率、加強員(yuán)工(gōng)滿意度等方面集思廣益，找準問題瓶頸，理清改革思路，共同謀劃推動公司高質量發展。要加強活動組織，領導班子帶頭，深入基層和員(yuán)工(gōng)開(kāi)展面對面交流；部門精心組織，密切配合做好組織發動工(gōng)作，所屬公司結合自身特點，認真思考發展方向和需要解決的問題；員(yuán)工(gōng)積極行動，深入思考公司的未來發展大(dà)計。找準方向，統一(yī)步調，振奮士氣，推動公司發展邁向新階段、新水平、新高度。