2021年11月25日下(xià)午，集團黨委、紀委、監察專員(yuán)辦公室對本輪通過考察和公示的14名新提任幹部進行任職前集體(tǐ)談話(huà)。集團黨委書(shū)記、總經理胡宏偉同志(zhì)，黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記、副總經理鄒健同志(zhì)出席，集團紀檢監察室、黨委辦公室、人力資(zī)源部相關負責人參加。

鄒健同志(zhì)代表集團紀委、監察專員(yuán)辦公室，對各位新提任幹部就加強廉潔自律意識、築牢拒腐防變防線提出三點要求：一(yī)是要築牢思想之基，堅定理想信念。不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，樹(shù)立正确的權力觀、道德觀、業績觀；二是要弘揚務實精神，樹(shù)“新風”抵“四風”。将本職工(gōng)作與國家和上海市“十四五”規劃以及市委市政府年度工(gōng)作要求等結合起來，自覺貫徹習近平總書(shū)記對上海工(gōng)作的指示要求，切實轉變工(gōng)作作風，力戒形式主義、官僚主義；三是要守住清廉之門，提升拒腐能力。知(zhī)敬畏、懂規矩、守紀律，提升拒腐防變能力，自覺接受上級組織、社會各方和群衆的監督，守住底線、不碰紅線，嚴格執行中(zhōng)央八項規定精神，營造風清氣正的良好政治生(shēng)态和工(gōng)作氛圍。

胡宏偉同志(zhì)代表集團黨委對此次新提任幹部提出四點期望：一(yī)是要做改革創新的尖兵。盡心盡力、敢想敢幹、善做善成，多思考、多動腦，争做改革創新的排頭兵，把自我(wǒ)價值實現同集團發展、同國家的未來相結合；二是要做幹部隊伍的清流。要把準方向，保持定力，多一(yī)點主動落實，少一(yī)點敷衍應對。正确認識自己，積極要求進步，把自身價值體(tǐ)現在出成果、出成效上；三是要做廉潔自律的表率。嚴以用權、秉公用權，不碰紅線、堅守底線，經得起群衆監督和組織考驗；四是要做能力水平的标杆。多反思自身不足，多思考管理缺陷，更要能拿出行之有效的解決方案，在敢想、敢說、敢做中(zhōng)不斷提升本領錘煉技能。

通過本次任職前談心談話(huà)，履新幹部們進一(yī)步加深了對黨風廉政建設的認識，強化了崗位職責與廉潔自律意識，并表示絕不辜負集團的信任與培養，不忘初心、牢記使命，以新面貌迎接新工(gōng)作、以新思想開(kāi)啓新征途、以新作爲應對新挑戰，做忠誠幹淨擔當的好幹部。