爲進一(yī)步提升新進員(yuán)工(gōng)的歸屬感與價值感，使新進員(yuán)工(gōng)更好更快融入集團事業發展，2021年12月6日至12月13日，上咨集團舉辦了2021年度新進員(yuán)工(gōng)培訓。集團系統近70名新進員(yuán)工(gōng)在培訓中(zhōng)相聚相識，用青春洋溢的激情與活力，爲這個冬日添上一(yī)抹溫暖的色彩。

本次培訓貫徹集團以員(yuán)工(gōng)爲本的發展理念，涵蓋課堂教學、現場訪學、團隊實踐等不同環節，盡可能豐富新進員(yuán)工(gōng)的體(tǐ)驗度，提升獲得感。

課堂教學環節兼顧企業文化宣貫與實務能力提升。相關職能部門負責人圍繞上咨的發展曆程、價值理念、行爲規範、安全生(shēng)産、數據管控等内容作了細緻地講解。青年員(yuán)工(gōng)代表言傳身教，分(fēn)享了成長曆程和心得感悟。集團還邀請外(wài)部資(zī)深講師，爲新進員(yuán)工(gōng)提供時間管理、高效彙報等工(gōng)作方法的指導。

現場訪學環節，員(yuán)工(gōng)們來到位于青浦區練塘鎮的陳雲紀念館，接受理想信念教育。陳雲紀念館是集團參與建設的紅色教育基地之一(yī)。新進員(yuán)工(gōng)們仔細了解了陳雲同志(zhì)的生(shēng)平事迹，緬懷他爲黨、爲國家、爲人民建立的不朽功勳，學習他堅定不移的理想信念、求真務實的工(gōng)作作風以及勤奮刻苦的學習精神。培訓期間，員(yuán)工(gōng)們還在線觀摩了上咨經濟發展研究院課題結題評審會以及集團2021年度優秀咨詢成果交流會，領略集團最新業務成果。

“數字創客”團隊實踐貫穿培訓全程。員(yuán)工(gōng)們聚焦集團深化改革創新目标，以小(xiǎo)組爲單位，集思廣益、團隊協作，搭建形成智能會務平台、數字化标書(shū)信息收集系統等一(yī)個個極具創意的數字化應用場景雛形，充分(fēn)展現了主觀能動性和新時代主人翁精神。

學習之餘，新進員(yuán)工(gōng)們還開(kāi)展了破冰活動。集團願景、使命等理念融于一(yī)系列充滿趣味與挑戰的小(xiǎo)遊戲之中(zhōng)，在拉近新進員(yuán)工(gōng)們彼此距離(lí)的同時，潤物(wù)無聲地傳遞企業精神文化。經過本次培訓，大(dà)家紛紛表示，不僅更加了解上咨、走近上咨，成爲了一(yī)名合格的上咨人，同時激活了自身潛能、提升了綜合素養，實現與上咨的共同成長。

在培訓總結會上，集團黨委書(shū)記、總經理胡宏偉同志(zhì)對大(dà)家的到來表示由衷的歡迎。他寄語廣大(dà)新進員(yuán)工(gōng)，一(yī)是要做上咨精神的傳人，堅守住集團傳承至今的職業标準與道德操守，接好幹事創業的接力棒；二是要做敢于歸零的新人，始終保持學習的心态和對新生(shēng)事物(wù)的好奇心，盡快融入集團改革創新的氛圍；三是要做咨詢事業的匠人，滿懷熱情地投身到咨詢事業中(zhōng)來，使自己成爲專業領域的行家裏手。