深入學習貫徹二十大(dà)精神,以“釘釘子”精神監督推動各級管理人員(yuán)廉潔從業——上咨集團召開(kāi)第四季度紀檢監察工(gōng)作例會暨業務培訓會
2022-10-27
黨建工(gōng)作
新思想引領新時代,新使命開(kāi)啓新征程。爲深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神,把全體(tǐ)紀檢幹部的思想和行動統一(yī)到黨的二十大(dà)精神上來,把智慧和力量凝聚到完成黨的二十大(dà)确定的各項任務和集團紀委各項工(gōng)作上來,2022年10月24日下(xià)午,集團紀委、監察專員(yuán)辦公室組織召開(kāi)了第四季度紀檢監察工(gōng)作例會(暨業務培訓會)
新思想引領新時代,新使命開(kāi)啓新征程。爲深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神,把全體(tǐ)紀檢幹部的思想和行動統一(yī)到黨的二十大(dà)精神上來,把智慧和力量凝聚到完成黨的二十大(dà)确定的各項任務和集團紀委各項工(gōng)作上來,2022年10月24日下(xià)午,集團紀委、監察專員(yuán)辦公室組織召開(kāi)了第四季度紀檢監察工(gōng)作例會(暨業務培訓會),會議由集團黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記、監察專員(yuán)蘇凱同志(zhì)主持,集團紀委委員(yuán)、紀檢監察室全體(tǐ)同志(zhì)、各黨支部紀檢委員(yuán)參加會議。
會議組織傳達學習了黨的二十大(dà)精神,紀委委員(yuán)結合學習貫徹二十大(dà)精神作了心得體(tǐ)會交流。根據市紀委監委要求,會議對集團黨委《關于經營管理活動中(zhōng)防止各級管理人員(yuán)利益沖突的辦法(試行)》進行了宣貫培訓,部署了集團紀委“七個不得”和供應商(shāng)合規專項檢查工(gōng)作,明确了“集團各級管理人員(yuán)經營管理活動中(zhōng)防止利益沖突有關情況登記表”的填報對象、内容和具體(tǐ)要求。
會上,蘇凱同志(zhì)就進一(yī)步學習貫徹黨的二十大(dà)精神、落實好“七個不得”文件精神提出了兩點意見:一(yī)要深入學習領會貫徹黨的二十大(dà)精神。一(yī)方面,要堅持讀原文、悟原理,深入學習、全面領會黨的二十大(dà)精神的豐富内涵、精神實質、核心要義;要堅持理論聯系實際,把學習貫徹大(dà)會精神與推動集團改革發展結合起來,弘揚勞動精神、奮鬥精神、奉獻精神,爲集團改革發展貢獻力量。另一(yī)方面,要堅持打鐵必須自身硬,積極響應習近平總書(shū)記的号召,始終堅持“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”要求,認真履行監督執紀問責職責,協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作,以高質量監督服務集團高質量發展,以“釘釘子”精神确保集團黨委的各項決策部署在基層落地生(shēng)根。二要認真貫徹落實“七個不得”等國有企業管理人員(yuán)廉潔從業有關規定。各黨支部紀檢委員(yuán)要認真傳達學習集團黨委《關于經營管理活動中(zhōng)防止各級管理人員(yuán)利益沖突的辦法(試行)》的有關要求,按照時間節點認真組織填報“登記表”,協助配合集團紀委開(kāi)展好“七個不得”和供應商(shāng)合規專項檢查工(gōng)作,對各級管理人員(yuán)在經營管理活動中(zhōng)存在的利益沖突的有關情況和問題進行一(yī)次排查清理,及時消除隐患苗頭,堅決防止“小(xiǎo)問題”演變成“大(dà)問題”。
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